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Pferdegestütztes Coaching

Pferdegestütztes Coaching ist eine Form des Coachings, das die Fähigkeiten eines Pferdes nutzt, um Menschen in ihren Prozessen und bei anstehenden Themen zu unterstützen, in ihre eigene Kraft und Handlungsfähigkeit zu kommen. Die Fähigkeit der Pferde, im Pferdegestützten Coaching verbogene und unbewusste Abläufe im Menschen zu zeigen hilft dabei, Potenziale und unbekannte Möglichkeiten effizient und nachhaltig aufzuzeigen. Die ganz natürlichen Instinkte der Pferde und deren unvoreingenommene Sprache und Wahrnehmung machen das Pferdegestützte Coaching zur effektivsten Coachingmethode. Beim Pferdegestützten Coaching werden Pferd und Mensch in eine Interaktion gebracht. Der Pferdegestützte Coaching motiviert und initiiert diese Interaktion und beobachtet die Reaktionen von Mensch und Pferd. Daraus ergeben sich Parallelen zum Alltag und dem Anliegen des Klienten. Durch gezielte Fragestellungen und Bewusstseinsarbeit wird so vorhandenes Potenzial aufgedeckt und die Anliegen des Klienten angegangen. Pferdegestütztes Coaching ist kein Training des Pferdes (oder des Menschen) und zielt nie darauf auf, Lösungsvorschläge oder -wege vorzugeben. Pferdegestütztes Coaching dient immer dazu, den Klienten dazu zu bringen, selber Wege und Optionen zu entdecken und im Coaching zu überprüfen.

(Quelle: www.schweizer-vpc.ch)

Einsatzmöglichkeiten

In diesen Bereichen wird das Pferdegestützte Coaching u.a. erfolgreich eingesetzt:

  • Erweiterung der Reflexions-, Beziehungs- und Handlungskompetenz

  • Erkennen der eigenen Stärken, Ressourcen, Kompetenzen und Werte

  • Überprüfen von Glaubenssätzen

  • Unterstützung bei persönlichen Entwicklungs- und Veränderungsprozessen

  • Steigerung von Selbstvertrauen, Selbstwirksamkeit, Selbstbewusstsein und Selbstwert

  • Förderung der Sozialkompetenz

  • Training des Durchsetzungsvermögens

  • Abgleich von Selbst- und Fremdwahrnehmung

  • Lösung von Blockaden

Mögliche Themen

  • Standortbestimmung/Neuorientierung/Ziele

  • (Persönlichkeits-)Entwicklung

  • Potentialanalyse

  • Gesundheit

  • Work-Life-Balance

  • Glück/Wohlbefinden

  • Entscheidungen

  • Beziehungen

  • Kommunikation

  • Führung

  • Teamwork

  • Lebensqualität/Lebensfreude

  • Berufswahl/Berufung

  • Herausforderungen in Schule/Beruf

  • Stärken/Kompetenzen/Ressourcen/Werte

  • Resilienz

  • Energie/Stärke

  • Selbstwert/Selbstvertrauen

  • Stressmanagement

  • Abgrenzung

  • Überforderung

  • Umgang mit Diagnosen/Krankheiten/chronischen Schmerzen/Ängsten

  • Übergewicht

  • Trauer

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