Beim Job Coaching begleitet der Coach Personen in der erwerbsorientierten Eingliederung. Dies kann der Erhalt von Beschäftigung in einem Unternehmen wie auch die Wieder- oder Ersteingliederung von Personen in den allgemeinen (ersten) Arbeitsmarkt betreffen. Die KlinentInnen werden dabei unterstützt einen Arbeitsplatz zu finden oder einen bestehenden zu erhalten. Gemeinsam werden die Ressourcen, Stärken, Kompetenzen und Wünsche beleuchtet und die Ziele definiert. Der Coach hilft bei Umsetzung der individuellen Massnahmen.

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Ich begleite die Personen mit Unterstützungsbedarf im gesamten Prozess und lege dabei grossen Wert auf eine individuelles, bedarfsgerechtes und förderspezifisches Coaching auf Augenhöhe. Eine konstruktive und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem entsprechenden Unterstützungsnetzwerk und den zuweisenden Stellen im Bereich Gesundheit, Arbeit und Soziales ist mir sehr wichtig. Ich orientiere mit hauptsächlich an den lösungsorientierten und systemischen Ansätzen und unterstütze meine KlientInnen dabei, Hindernisse sichtbar zu machen und zu überwinden, Strategien zu entwickeln, persönliches Wachstum zu fördern und ein erfüllteres (Berufs-)Leben zu führen. Es werden Interventionen, Methoden und Werkzeuge - insbesondere aus der Positiven Psychologie - eingesetzt mit dem Ziel, die Klienten bei ihrer Lösungssuche zu unterstützen und zu begleiten (Hilfe zur Selbsthilfe). Der Fokus liegt dabei, die individuellen Stärken, Ressourcen und Kompetenzen der einzelnen Person zu entdecken, zu stärken und diese nutzbringend und zielführend einzusetzen. Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung steht dabei im Zentrum.

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